A Z generáció és a milleniálok: pénz, értelmes munka és jól-lét egyszerre kell a boldogsághoz”

A Deloitte legfrissebb globális kutatása 44 ország, köztük 23 482 Z generációs és milleniál válaszadó tapasztalatait vizsgálta. Az eredmények szerint a fiatal munkavállalók számára a munkahely kiválasztásában három tényező számít igazán: anyagi biztonság, értelmes munka és mentális jóllét. Ezek nélkül nincs tartós elégedettség, és emiatt sokan munkahelyváltással keresik a jobb egyensúlyt.

A felmérés rámutat:

• A fiatalok 65%-a rendszeresen szorong a környezeti válság miatt, és vásárlási, illetve pályaválasztási döntéseiket is egyre inkább a fenntarthatóság befolyásolja.

• Többségük hajlandó többet fizetni környezetbarát termékekért, és sokan kifejezetten kutatják a cégek környezeti teljesítményét, mielőtt munkát vállalnának náluk.

• A generáció számára kulcsfontosságú, hogy a munkahely valódi társadalmi és klímaadaptív értékek mentén működjön.

A tanulság világos: a jövő munkahelyei azok lesznek vonzóak, amelyek képesek összehangolni a pénzügyi biztonságot, a fenntarthatóságot és a munkavállalói jóllétet. (Angol nyelven)